- 2025-03-12
2025年度の育児介護休業法改正について
近年、子育てや介護をしながら 働き続けることができる職場環境のための 取り組みとして、 育児介護休業法の改正が続いています。 2025年度も企業にとっては 規定の見直しなど対応が必要となる改正が 相次いで行われます。 4月の改正前に 厚生労働省 育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 で最終チェックはいかがでしょうか。
近年、子育てや介護をしながら 働き続けることができる職場環境のための 取り組みとして、 育児介護休業法の改正が続いています。 2025年度も企業にとっては 規定の見直しなど対応が必要となる改正が 相次いで行われます。 4月の改正前に 厚生労働省 育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 で最終チェックはいかがでしょうか。
2025年4月から雇用保険料率が改定されます。 厚生労働省 令和7(2025)年度 雇用保険料率のご案内 今回の改定では、各事業ともに 事業主負担、労働者負担の両立がそれぞれ 0.5/1000 の引き下げとなります。 労働者負担分については、4月以降に締め日が到来する給与から 料率が変更となりますので、 システムの雇用保険料率の設定変更を お忘れにならないようご注意ください。